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Delegation ist ein elementarer Bestandteil effektiver Führungsarbeit. Eine Führungskraft wird bezahlt, dafür zu sorgen, dass bestimmte Resultate entstehen. In den seltensten Fällen soll die Führungskraft diese Arbeit selbst erledigen, sondern die Systeme und Prozesse erstellen, die dafür nötig sind. Durch Delegation sind Organisationen überhaupt in der Lage, große Vorhaben zu realisieren. Niemand kann alles alleine …

Delegation: Maximieren Sie Ihre Führungsleistung und minimieren Sie den Stress Read More »

Ein Großprojekt mit dem Auftrag ein Gesamtsystem, bestehend aus Individualsoftware und viel individuell angefertigter Hardware, zu liefern, stockt seit längerem. Die Zufriedenheit des öffentlichen Endkunden sank zuletzt deutlich. Es musste wieder Fortschritt erzielt werden.

Das Entwicklungsteam ist führungslos und ohne funktionsfähiges Produkt/Prototypen nach mehreren Wechseln in der Teamführung, die Software kritisch für den nächsten Abrechnungsprozess (Jan. 2020) da die bisherige Systeme dem Datenwachstum nicht gewachsen sind.

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